Chcete mít šťastné a veselé zaměstnance? Vánoční večírek zlepšuje firemní kulturu i pracovní vztahy

Že jsou večírky skvělou příležitostí poznat kolegy i šéfy v uvolněné atmosféře, to už asi víte. Možná ale nevíte, jak velkou službu vám může (ne)obyčejný večírek udělat. Není to jen zábavná vsuvka ve firemním kalendáři, ale také skvělý způsob, jak podpořit brand, posílit loajalitu zaměstnanců a upevnit soudržnost týmu. Proč si dávat práci s organizací a co vám to přinese? Na co nezapomenout, aby se na vánoční večírek vzpomínalo ještě o Velikonocích?

Firemní kultura zabalená ve vánočním papíru

Vánoční večírek může mít tisíc podob. Může se odehrávat v hospodě v neoficiální atmosféře, stejně tak může mít podobu elegantního soirée s dress codem a skleničkami na stopkách. Zvolte si dopředu koncept večírku tak, aby odpovídal firemní kultuře a zároveň poskytoval prostor pro uvolněnou komunikaci a zábavu. Cílem je umožnit zaměstnancům poznat se na osobní rovině, což povede ke snadnější a příjemnější spolupráci v rovině pracovní. Nezapomeňte, že téma večírku a požadovaný dress code by měl být součástí pozvánky, aby nikdo nebyl na místě zaskočen. Jak naplánovat večírek od pozvánek až po výzdobu, zjistíte v našem článku.

Organizovaná zábava jako nejlepší část dne

Většina lidí se při představě organizované zábavy na vánočním večírku ošije, za nás je ale správně nastavený program skvělým způsobem, jak vytěžit z akce maximum. Nechcete, aby se zaměstnanci nudili a potulovali po rozích společenské místnosti s pitím v ruce a povídali si s kolegy, kteří sedí v kanceláři u vedlejšího stolu. Není ale ani žádoucí, aby byla zorganizovaná každá minuta akce a večírek se změnil v křeč. Proč je dobře zvolená zábava potřeba a co vám přinese?

• Uvolněná atmosféra: Stejně jako v divadle je třeba publikum rozehřát, aby bylo otevřené, cítilo se příjemně a bylo ochotné vstřebávat další informace. Pomůžou vám hry, kvízy, soutěže o nejlepší kostým i předávání dárečků.
• Seznámení se: Ve velkých firmách zaměstnanci pracují v open spacu, v mnoha oddělených kancelářích nebo dokonce na home officu. Spousta lidí se tak zná jen podle jména v podpisu e-mailu. Pokud to tak je i u vás, aktivita na seznámení pomůže přítomným seznámit se osobně, což do budoucna usnadní a zpříjemní vzájemnou komunikaci.
• Motivace zaměstnanců: Proslovy se zdají být nutnou a nudnou oficialitou, ale když zahodíte profesionální masku a budete při proslovu osobní, věcní a vtipní, dokážete proslovem předat firemní hodnoty a vize i namotivovat zaměstnance do dalšího roku.
• Ocenění a radost ze společných úspěchů: Firemní večírek je skvělou příležitostí k předávání pomyslných i opravdových plaket pro nejlepší zaměstnance. Pokud se to u vás ve firmě nenosí, alespoň chvalte, oceňujte úspěchy a děkujte za práci.
• Volná zábava: Část dne s volnou zábavou není jen mezera v programu, kdy si každý dělá, co chce. Je to příležitost vytvořit pohodovou atmosféru, kterou v ideálním případě vyplní zvuk živého hovoru, cinkání talířů a skleniček, smích a třeba i tanec. Je to chvíle, kdy se zužitkuje veškerá energie vložená do vánočního večírku. Dejte si záležet na tom, aby nechybělo dobré jídlo a pití a aby všeho bylo dostatek. Dáváte tak zaměstnancům najevo, že vám záleží na jejich pohodě a chcete pro ně dělat i něco víc, než jen pravidelně posílat výplatu na účet. Pokud se místnost promění v šumící úl, víte, že se vám akce povedla.

TIP: Co dát zaměstnancům, aby to neletělo doma do koše?

Ponožky jako od babičky? Firemní předměty? Ne. Je jeden druh dárku, který spolehlivě uspokojí valnou většinu obdarovaných: dobré jídlo a pití. Sáhněte po dražších lokálních potravinách a delikatesách, které by si spousta lidí běžně nedopřála.

Vánoční čaje a čajové sady

Od 95 Kč

Slané vánoční delikatesy

109 Kč

Svíčky a aroma lampy

Od 47 Kč

Cukrovinky

Od 43 Kč

Vánoční ozdoby a dekorace

Od 20 Kč

Zavařeniny a med

Od 155 Kč

Sirupy a vitamíny

Od 335 Kč

Alkohol

Od 132 Kč

Co dokáže proslov na vánočním večírku

Místnost rozezní zacinkání na skleničku a pohledy všech přítomných se upřou na ředitele či majitele firmy. Co v takovou chvíli říct? Z hlediska vedení firmy je proslov jednou z klíčových součástí večírku. Máte před sebou příjemně naladěné publikum, zároveň ale také poměrně krátký čas, který potřebujete využít na maximum. Dobře si proto promyslete, co chcete sdělit.

Zkuste se vcítit do svých zaměstnanců: co potřebují slyšet, aby se cítili součástí firmy a zároveň věděli, že vám na nich záleží? Potřebují poděkovat a ocenit za práci, kterou investovali do firmy nad rámec svých povinností? Potřebují znovu namotivovat a nakopnout, protože se firmě nedaří jako dříve? Potřebují pochválit za skvělé úspěchy, jichž byli v minulém roce součástí?

Důležitá je empatie, lidskost a emoce. Vánoční večírek není místem pro dlouhé prezentace a čísla, ale skvělou příležitostí pro budování mezilidských vztahů, a to nejen mezi zaměstnanci, ale také mezi vedením a jejich podřízenými. Využijte ji na maximum.

Hledání práce na druhý den

 nadsázkou se říká, že na firemních večírcích je nejhorší to hledání nové práce na druhý den. Jen málokterý večírek je tak divoký, že by se někdo styděl druhý den přijít do práce. A pokud se to stane, možná to znamená, že se vám to povedlo: lidé se uvolnili, bavili, smáli a mají si teď o čem povídat. A třeba se už teď těší na příští rok.